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文章出处:未知 人气:发表时间:2020-10-14 05:25

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  某软件开发公•司•▲◆,三年前◆■◆•▪,招聘招收了刚刚毕业的学计算机的王某和▼赵某▲…,人事经理决定让他们从事计算机软件的推销工作=○。从工作申请表和面试等人事资料看••☆▷◇,王某和赵某虽然都想从事这项推销工作◁▼=☆,但他们之间明显地表现□出个体差异来▪-★■▲。王某很显然是外倾性格▷▪◆•△-,热情-△•、开朗…=▼、善交际■…▽、积极主动▪▼◇●◆◁;而赵某则表现◆▷出内倾性格○▪■◇▽◇,爱思考•▷▼△◇、不愿与人多说话-▽=◇▷,喜欢独处◇…★▷。 一=年后●王某看起来很快适应了销售工作■●•◆,得心应手成绩出色◁▽●□,工作局面▲•已经打开■-◇●,不久将提升为部门经▽理▪☆▷…▼;而赵某虽然也能完成交给的任务=△▲,但缺●乏主动性和积极★性•▷☆○。此后不久●☆•◁,关于2018年第一批二级注册建筑师初始注册申请审,赵某就找人事经理谈◇话■•-,说他□不想干•了□◆,准备辞职●●。人事经理让他◇说◆出理由★▪,赵某也说…不▲出个原因来■□▽◁。 但其中有一…点=▼▪,人事经理○已领悟出来△▲●,那就是赵某的性格可能不适合销售工作△-。因此人事经理在私下了解到◇☆-◆=▼,赵某有很强的钻研精神●▽…-,很善△于搞些发明创造◇◇•。据说◆△▼○●☆,他在中学时还获得少年科技发明▷奖☆◆▪,BTV法治进行时:春运自驾有风险 360专家解读返程高!这种创造冲动他一直▼保持着•=▽-▽●。 因此这位人事经理与总经理商谈之-后■•…,把赵某单独请▼-到家里☆△-▲◇◆,吃完饭后◁▷,与他▽长●◇-▷谈了一次•▪△…,最后决定让他去研究开发部=•-=。在赵某调到研究开发部的年底☆◁,他的两项发明已为公司创收■了三十多万元☆△。 这◇个案例给的启示有()英雄联盟下注网址多选] 问题解决的两种类型常见问题解答是王者荣耀下注()。