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好评语30字通用员工评价s10全球总决赛下注表(模板)

文章出处:未知 人气:发表时间:2020-10-14 05:24

  员工评价表(模板)_PPT模板_实用文档★…○◁□。附图二▷■□▲、 员工考核评定表(模板)▪ 姓名◆☆▷◁: =◆•?=▪?○■…◆-?■•?◇◁▷▽○?▷…☆?部门◆▪●:●◆★?▪•△?☆★▽=•☆?▪▷□★?▼◆…-▷?◇▽=■?□□?岗位○▽○▽:■★…?▼◇▽?◁○•?☆…■•▼•?考评日期☆▼…▲★: 评价因素▼ 对评价期间工作◇成绩的●评价要点(根据评◇价尺度大小制定评 价要▼点的▷次次=要性和重要性) =-A.严▷

  附▽图二□•●◁▲◁、 员工考核○评▼定表△(模板) 姓名△◆=▪: ■▷■▪▲▼?•◁☆?•▽▲?▪○☆▲•?▪◆◆?○○◇▲?部门■▷:▲…◆?▼-◁■□▷?●▼?••▷?☆◁▼▲◁?■▽▷△◇◁?▲◆…?岗位…○◁…:▪•◁◆▲▽?△•?★□?◁□?考评日期■◇▼: 评价因◁素… ◆▽对评价期间◁工◁作成绩的评价要…▲点(根据▪评价尺度大小制定评 价要点的次次要性•和□重要性★)▪ A.严•格遵守工作制度▪…=,2020-09-12 yabo登陆舒华体育携手《运动吧少年》 帮 一次成功的娱乐营销并不是娱乐产品与企业商业诉求之间简单的拼凑▲■=▲,作为▲娱乐营销的一部分-▲▷▲▲,寻找契合点并嵌入▲品牌▼◆▼▼●▷...,有效利用△工作时间□●★◁◇■。 工作态度 B.对新■工作持积极态度▪•■▲●▼。立足均值回归寻找绝对收益 C.忠lol赛事竞猜网站于职守▲☆◁、坚守岗位 D.以协■作精神工作△★•△●,协助上级◁▽=,配合同事☆…■。 A.正确理解工作○内容•◁□,制定适当的工作□计划▼…。 工作准备 B.不需▲=要上级详细的指示和指导•▲-。 C.及时与同事及协作者取得联系△…◁△◆▲,使工作顺◆利▲进行•☆◇。 D.迅速▼☆◆、适当地处理工作中的失败及临时追加任务■●▷-。 A.工作速度快◁▲●☆▲○,不误工期●◇…○。 工作效率△ B.业务处置得当◁▲△,经常保持良好成绩•▷•▷◇☆。 C.工作方-法□…合理=▷,时间和经费■的使用•十分有▼效★▽•●。 D.工作中没有★半途而◁废-★=★●,不了了之和造成后遗症的◁现象-□■□○。 A.工作成果•达到预期目的或计划要求▼…▼◆。 成果 B.及时整理工作成果-▽△○○=,为以▽后的○工作创造条件■■☆。 C.工…作总结和汇报准确真实●=◆▼▪☆。 D.工作中熟练程度和技能提高较快•◁。 A◇●=▷▪■.公司评选为劳=动模范▲◇●★▼。 特lols10总决赛投注殊■贡献 ○B▼-▲…◇◆.为公司挽回重大★损失◁-。 C▷△◆•◇;被国家评选为-劳动模范▪▼▼◆□。 D☆□.公司奖励重大贡献者 评份尺度 自评 领导 薪级委员 评 评价 会 价 1—2分 1—3分 1—5分 1—5分 1—5分 1—5分 1—10分 1—10分 1—10分 1—10分 1—15分 1—15分 1—15分 1—15分 1—20分 1—…20分 10-20分 10-20分 10-20分 10-20分 1▪=○.以上各项评▪分▲◇•◁•…,满分为240分★■▽●◁,部门评价不得超过240分-◆□☆。 2▼▷★.通过•以上各☆项☆的评▲分◇▪■▲◇,该员工的综合得分是▷=:__________分 3★●△▼□.考核者意见_____________________________________________ 4○▽….部门领导意见___________________________________________ 考核者签字▪▼▽□:_________▲__ 日期•○:______年____△__月_○__●__▲□_日 部门领导签字▪△:________○_日◇期▲●★□◇…:______年______月______日客户好评怎么回复英雄联盟总决赛下注好评语30字通用员工评价s10全球总决赛下注表(模板)